为周全推进企业内部治理规范，，，，，增强制度执行力度，，，，，从2013年2月5日最先，，，，，锦泽公司组织对制度建设第一阶段形成的所有制度举行分期宣讲，，，，，强化员工对制度的明确和熟悉，，，，，力争做到“有章可循，，，，，有章必循”。。。。。。。。