从9月中旬最先，，，，，，由党群事情部组织，，，，，，在全集团规模内（包括下属企业）开展2011年度企业文化知识测试，，，，，，先后组织了5场现场测试（其中下属企业自行组织测试），，，，，，全集团共有1165名员工加入了本次测试。。。。。。。凭证循序渐进、一直深入的原则，，，，，，在去年企业文化测试注重对看法和知识掌握的基础上，，，，，，今年将测试的重点放在对“三和”文化相关精神、理念的明确及现实运用方面，，，，，，本着“有所思，，，，，，有所得”的宗旨，，，，，，注重试题内容和测试运动自己对“三和”文化的宣传贯彻及对员工的启发和指导作用，，，，，，抵达进一步推进企业文化建设的目的。。。。。。。